Les chiffres présentés dans cette note réalisée par Fibois Hauts-de-France ont été obtenus à partir des dossiers de financement (Conseil régional et ADEME Hauts-de-France) et de deux enquêtes auprès des entreprises de la filière :
- Une enquête adressée directement aux entreprises connues pour leur activité bois énergie, afin de quantifier le nombre de matériels spécifiques liés à cette activité (broyeurs, cribles, etc.) en région et la répartition géographique de ce matériel.
- Une enquête auprès de l’ensemble des entreprises de travaux forestier afin de déterminer les prestations proposées ainsi que les types de matériels en possession des entreprises régionales. Réalisée dans le cadre de l’annuaire des entreprises de travaux forestiers, cette enquête ne prend cependant pas en compte le nombre de matériels dont dispose chaque entreprise.
Les données récoltées dans le cadre de ces enquêtes permettent de déterminer le nombre d’entreprises équipées d’un type d’équipement, et non le nombre précis de ce type d’équipement au sein d’une même entreprise. L’enquête spécifique sur le matériel bois énergie permet néanmoins de déterminer un nombre relativement fiable des matériels spécifiques en possession des entreprises régionales de travaux forestiers.
Suite au diagnostic territorial réalisé courant 2024, une actualisation des données a été effectuée en 2025 grâce à l’interrogation des 69 entreprises ayant répondu favorablement aux précédentes enquêtes. Ces 69 entreprises font partie des 104 entreprises interrogées dans l’enquête initiale (66% des entreprises du panel de départ) et cela permet de constater les évolutions de matériels des répondants historiques à cette enquête lancée en 2022.
En 2025, sur les 69 entreprises sollicitées, 55 entreprises ont répondu à l’enquête, soit 80%, permettant d’actualiser le niveau d’équipement régional. Les données des entreprises non-répondantes ont été considérées comme inchangées. Sur les entreprises répondantes, seules 16 ont déclaré des évolutions de leur parc de matériel en 2025.
L’enquête a permis d’identifier un départ à la retraite en 2025 ainsi que deux départs à la retraite à venir en 2026. L’enquête de 2025 porte donc sur 68 entreprises et non les 69 initiales.
