Répartition par catégorie professionnelle de l’ensemble des salariés et de ceux des différents segments de la filière forêt-bois dans les Hauts-de-France

Légende

  • Ouvriers
  • Employés
  • Professions intermédiaires
  • Cadres
  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise
  • Agriculteurs exploitants

Unité

En %

Unité

En %

Ouvriers Employés Professions intermédiaires Cadres Artisans, commerçants, chefs d’entreprise Agriculteurs exploitants
Ensemble des salariés des Hauts-de-France 29.5 31.1 23.7 14.9 0.7 0
Ensemble de la filière forêt bois 68.8 9.6 12.2 8 1.2 0.1
Sylviculture et exploitation forestière 66.2 10.5 16 4 1.6 1.6
Sciage et travail du bois 74.9 9 8.5 5.7 1.9 0
Industrie du papier et du carton 66.9 8.7 14.1 9.8 0.5 0
Fabrication de meubles 61.2 11.3 15.3 11.3 0.9 0
Construction en bois 79.5 6.3 7.2 4.3 2.6 0
Objets divers en bois 76.7 6.6 9 6 1.6 0
Commerce et transport intra-filière 35.4 35.4 16.7 10.6 1.8 0
Equipements pour la transformation du bois 61.5 4.4 14.3 16.5 3.3 0

Source : Etude INSEE filière forêt bois 2022 / Insee, DADS-DSN 2018.

En 2018, 7 salariés de la filière forêt-bois sur 10 sont des ouvriers, contre 3 sur 10 pour l’ensemble des salariés de la région. Les ouvriers sont plus présents dans la construction en bois (80 % des salariés), la fabrication d’objets divers en bois (77 %) ainsi que le sciage et travail du bois (75 %). En revanche, la part de cadres travaillant dans la filière est deux fois plus faible que dans l’ensemble des salariés régionaux (8 % contre 15 %).

Les ouvriers – surreprésentés dans la filière – étant en grande majorité des hommes, la filière forêt-bois est très masculine. En effet, 83 % des salariés de la filière sont des hommes, contre 52 % parmi l’ensemble des salariés de la région. Cette part varie de 80 % pour l’industrie du papier et du carton à 92 % pour la construction en bois.

Les salariés de la filière sont plus âgés que l’ensemble des salariés de la région. 29 % ont 50 ans ou plus, contre 26 % au niveau régional.

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